In deze krappe arbeidsmarkt is het essentieel dat je als horecaondernemer nadenkt over wat je sollicitanten te bieden hebt. Natuurlijk moet het salaris kloppen, maar biede daarnaast bijvoorbeeld flexibele werktijden of speciale trainingen in je gezellige stadscafé, of laat je koks samenwerken met topchefs en meedenken over het menu in je trendy restaurant. Zulke unieke extra’s maken je zaak aantrekkelijk. Ze tonen dat je investeert in de groei en het welzijn van je team, waardoor je niet alleen meer kandidaten aantrekt, maar ze ook inspireert om voor jou te kiezen. Dus denk groot, wees creatief en maak het verschil!
Let op! Op het KHN vacatureplatform laat je potentiele sollicitanten éérst zien wat je ze te bieden hebt! Dan pas vertel je wat je in iemand zoekt. Het meest sprekende aanbod vertel je met drie steekwoorden in de highlights!
De vacaturetekst!
16 April 2024
